ثورة راتكليف في مانشستر يونايتد: كواليس خطة الإحلال وإعادة البناء الشاملة
إن ثورة راتكليف في مانشستر يونايتد ليست مجرد شعار، بل هي بداية مرحلة انتقالية حقيقية تهدف إلى إعادة “الشياطين الحمر” إلى مكانتهم الطبيعية في قمة كرة القدم الإنجليزية والأوروبية. مع استحواذ السير جيم راتكليف ومجموعته “إنيوس” على 27.7% من أسهم النادي والسيطرة الكاملة على العمليات الكروية، بدأت رياح التغيير تعصف بأروقة ملعب أولد ترافورد، معلنةً عن نهاية حقبة وبداية عصر جديد يرتكز على الكفاءة، التخطيط السليم، ورؤية طويلة الأمد.
جدول المحتويات
- هيكلة إدارية جديدة: عقول مدبرة لقيادة المشروع
- عملية الإحلال الكبرى: قائمة الراحلين عن أولد ترافورد
- فلسفة البناء الجديدة: أساس ثورة راتكليف في مانشستر يونايتد
- مستقبل إريك تين هاج والتحديات القادمة
هيكلة إدارية جديدة: عقول مدبرة لقيادة المشروع
أدرك راتكليف أن التغيير الحقيقي يبدأ من القمة. لذلك، كانت الخطوة الأولى هي بناء هيكل إداري رياضي من الطراز العالمي، وهو ما افتقده النادي لسنوات طويلة. تمثلت هذه الخطوة في استقطاب أسماء لامعة وذات خبرة واسعة في عالم كرة القدم:
- عمر برادة (الرئيس التنفيذي الجديد): تم انتدابه من الجار اللدود مانشستر سيتي، حيث كان يشغل منصب رئيس عمليات كرة القدم. يُعرف برادة ببراعته في المفاوضات وقدرته على بناء هياكل رياضية ناجحة، ويُنظر إليه على أنه العقل المدبر وراء الكواليس.
- جيسون ويلكوكس (المدير التقني): قادم من نادي ساوثهامبتون، ويمتلك خبرة كبيرة في تطوير المواهب الشابة، وهو ما يتماشى مع رؤية النادي المستقبلية بالاعتماد على أكاديميته الشهيرة.
- دان أشورث (الهدف الرئيسي لمنصب المدير الرياضي): على الرغم من أن المفاوضات لا تزال جارية لجلبه من نيوكاسل يونايتد، إلا أن الإصرار على ضمه يعكس الرغبة في الحصول على واحد من أفضل المديرين الرياضيين في الدوري الإنجليزي الممتاز.
يهدف هذا الثلاثي، بقيادة راتكليف، إلى تطبيق نهج “الأفضل في فئته” في كل قسم من أقسام النادي، بدءاً من التعاقدات ووصولاً إلى تحليل البيانات والعلوم الرياضية.
عملية الإحلال الكبرى: قائمة الراحلين عن أولد ترافورد
جزء أساسي من أي عملية إعادة بناء هو التخلص من العناصر التي لا تتناسب مع الرؤية الجديدة. من المتوقع أن يشهد مانشستر يونايتد صيفاً ساخناً يشمل رحيل عدد كبير من لاعبي الفريق الأول، وذلك لتخفيف فاتورة الأجور وتوفير سيولة مالية لإبرام صفقات جديدة تتوافق مع فلسفة النادي.
الراحلون المؤكدون
مع نهاية عقودهم، يتأكد رحيل كل من المدافع الفرنسي رافاييل فاران والمهاجم أنتوني مارسيال. يمثل رحيل فاران، على وجه الخصوص، نهاية لسياسة التعاقد مع نجوم كبار برواتب ضخمة دون تحقيق العائد الرياضي المأمول.
قائمة المغادرين المحتملين
القائمة تطول وتشمل أسماء كانت تعتبر من الركائز الأساسية في الماضي، مثل:
- كاسيميرو: على الرغم من بدايته القوية، إلا أن تراجع مستواه وراتبه المرتفع يجعلان رحيله إلى الدوري السعودي خياراً مرجحاً.
- كريستيان إريكسن: لم يعد له دور أساسي في خطط الفريق المستقبلية.
- جادون سانشو ومايسون جرينوود: من المتوقع بيع الثنائي المعار للاستفادة من قيمتهما السوقية.
- فيكتور ليندلوف وآرون وان-بيساكا: قد يتم بيعهما إذا وصلت عروض مناسبة، حيث يدخلان العام الأخير من عقديهما.
هذه العملية لا تهدف فقط إلى التغيير، بل إلى بناء فريق أكثر توازناً وجوعاً لتحقيق النجاح.
فلسفة البناء الجديدة: أساس ثورة راتكليف في مانشستر يونايتد
تعتمد الاستراتيجية الجديدة على الابتعاد عن سياسة “الجلاكتيكوس” التي انتهجها النادي في حقبة ما بعد فيرجسون، والتي كلفت النادي أكثر من مليار جنيه استرليني على صفقات لم تحقق النجاح المطلوب. ترتكز الفلسفة الجديدة على عدة محاور:
- التعاقد مع المواهب الشابة: التركيز سيكون على استقطاب اللاعبين الشباب الواعدين الذين يمكن تطويرهم ليصبحوا نجوماً في المستقبل، بدلاً من شراء النجوم الجاهزين بأسعار فلكية.
- هوية لعب واضحة: سيتم التعاقد مع اللاعبين الذين يتناسبون مع أسلوب لعب معين يرغب النادي في تطبيقه، مما يضمن الانسجام والتناغم داخل الملعب.
- التحليل القائم على البيانات: سيتم الاعتماد بشكل كبير على البيانات والإحصائيات في عملية اختيار اللاعبين، لتقليل هامش الخطأ في سوق الانتقالات.
- الاستثمار في الأكاديمية: إعادة إحياء تقاليد النادي في تصعيد المواهب من الأكاديمية، مثلما حدث مع كوبي ماينو وأليخاندرو جارناتشو.
مستقبل إريك تين هاج والتحديات القادمة
يبقى مستقبل المدرب الهولندي إريك تين هاج غير مؤكد. على الرغم من فوزه بكأس الاتحاد الإنجليزي، إلا أن الأداء المخيب للآمال في الدوري واحتلال المركز الثامن يضع مستقبله على المحك. ستقوم الإدارة الجديدة بتقييم شامل للموسم قبل اتخاذ قرار نهائي بشأنه. سواء بقي تين هاج أو رحل، فإن المدرب القادم سيعمل ضمن هيكل جديد يضع مصلحة النادي فوق كل اعتبار.
إن ثورة راتكليف في مانشستر يونايتد هي مشروع طموح وطويل الأمد، يتطلب الصبر من الجماهير والدقة في التنفيذ من الإدارة. قد تكون الأشهر والسنوات القليلة القادمة مليئة بالتحديات، لكنها تضع الأساس لعودة العملاق الإنجليزي إلى مكانه الذي يستحقه.
المصدر: BBC Sport
مقالات ذات صلة
